三、資料範圍、周期及時效
＊統計範圍及對象：
凡本市公、民營事業單位所實施之勞資關係制度，均為統計對象。
＊統計標準時間：
季報以累計至每年三、六、九、十二月底之事實為準
＊統計項目定義：
(一)團體協約：指雇主或有法人資格之雇主團體，與依工會法成立之工會，以約定勞動關係及相關事項為目的所簽訂之書面契約。
(二)勞資會議：指依勞動基準法第八十三條規定，由事業單位勞資雙方同數代表組成之會議。
＊統計單位：家
＊發布週期(指資料編製或產生之頻率，如月、季、年等)：季
＊時效(指統計標準時間至資料發布時間之間隔時間)：15天
四、公開資料發布訊息
＊預告發布日期：每季過後15日內以公務統計報表發布
＊同步發送單位：勞動部、新北市政府主計處
五、資料品質
＊統計指標編制方法與資料來源說明：
依本市公、民營事業單位填報資料彙總
＊統計資料交叉查核及確保資料合理性之機制：
1.至月底列管開發行（件）為總計=本府直接答覆且已結案件數
2.監督次數（次）總計=自行監督數＋配合上級機關監督次數
六、須注意及預告改變之事項：
配合統計範圍劃分方案實施，於104年8月底修訂本表資料類別。