三、資料範圍、周期及時效
＊統計範圍及對象：
凡本市勞工行政業務相關人員均為統計對象
＊統計項目定義：
(一)勞工行政人員：指本局現有職員(含處理勞資爭議人員、辦理勞工福利人員等)。編制內與約聘僱者請列入，但約聘僱者請附註人數。
(二)訓練狀況：指現職人員於該期間內曾接受有關勞工行政業務之講習或訓練者，參加不同訓練種類者，應分別計列。
(三)處理勞資爭議人員：指本局處理勞資爭議案件業務之人員。
(四)一般勞工業務人員：扣除處理勞資爭議人員以外之承辦勞工業務人員。
＊統計單位：人、人次
＊統計分類：
(一)縱行項目按性別、教育程度、訓練狀況等三項分類。
(二)橫列項目按處理勞資爭議人員、一般勞工業務人員等分類。
＊發布週期(指資料編製或產生之頻率，如月、季、年等)：半年
＊時效(指統計標準時間至資料發布時間之間隔時間)：25天
四、公開資料發布訊息
＊預告發布日期：每半年過後25日內以公務統計報表發布
＊同步發送單位：新北市政府主計處
五、資料品質
＊統計指標編制方法與資料來源說明：
由人事人員協助本局填報，並請人事人員負責審核。
六、須注意及預告改變之事項：
配合統計範圍劃分方案實施，於104年8月底修訂本表資料類別。